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EQUIPARACIÓN SALARIAL. 1.300 MILLONES DE EUROS PARA SUBIR LOS SUELDOS

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La equiparación salarial empezará en 2018, y probablemente se prolongue hasta el año 2020. Para entonces, cada agente equiparado se beneficiará de un incremento medio de 8.500 euros brutos/año.

A partir de 2018, la Policía Nacional y la Guardia Civil verán cómo sus salarios comienzan a subir, reduciendo así el las diferencias salariales con los cuerpos policiales autonómicos. Concretamente, la partida presupuestaria que se destinará rondará los 1.300 millones de euros, según informaciones de fuentes del Gobierno.

Ante la imposibilidad de acometer esta equiparación salarial en un sólo año, el Gobierno dividirá la subida en varios años. En números, la plantilla de Policía Nacional es actualmente de unos 64.000 efectivos, y la de la Guardia Civil de alrededor de 88.000 agentes, lo que hace un total de más de 150.000 efectivos policiales que se beneficiarán de esta equiparación salarial.

Así calculamos que la subida media estará en torno a los 8.500 euros brutos anuales, una vez completada la equiparación salarial, y aunque el Ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido se ha comprometido a “iniciar el camino de la equiparación”, Ciudadanos exige que la subida sea efectiva en un plazo de máximo tres años, frente a los cinco que se propusieron en un principio.

Otras cuestiones por definir, además del plazo para completar la equiparación salarial es el mecanismo por el cual se llevará a cabo, ya que los sindicatos policiales defienden que el sueldo de las tablas salariales no se puede tocar, por lo que habría que apostar por la modificación de los complementos salariales que agentes de la Policía Nacional y Guardia Civil perciben en sus nóminas.

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