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INOPOL informa: Hacienda fuerza un nuevo descenso de las plantillas de Policía y Guardia Civil

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El número de efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado volverá a descender en 2014 por quinto año consecutivo. El Ministerio del Interior llevaba semanas negociando con el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas las ofertas de empleo público para la Policía y la Guardia Civil del próximo ejercicio. Según ha podido saber El Confidencial, Interior solicitó que se incorporaran a cada uno de estos cuerpos alrededor de 1.000 agentes, una cifra que permitiría cubrir casi por completo las tasas de reposición de sus plantillas (el porcentaje de bajas por jubilación, enfermedad y fallecimiento que se producen a lo largo de un año sobre el total de efectivos).

Sin embargo, Hacienda manifestó a Interior que las arcas del Estado todavía no están en condiciones de asumir su propuesta y sólo ha autorizado la convocatoria de plazas equivalentes al 10% de la tasa de reposición de Policía y Guardia Civil, igual que en los últimos años. Finalmente, en 2014 se incorporarán a la Policía 140 nuevos agentes. En el caso del Instituto Armado, la oferta aún no se ha concretado, pero su número será similar al de la Policía.

La posición de Hacienda enfría las expectativas de ambas instituciones, que esperaban que en el próximo ejercicio concluyeran las restricciones a las que han estado sometidas sus plantillas por la política de contención del gasto impuesta por el Gobierno de Mariano Rajoy para frenar el déficit. En los foros frecuentados por opositores también se daba por hecho que, después de cuatro ejercicios seguidos en los que las probabilidades de conseguir una de las pocas plazas disponibles eran ínfimas, el número de ingresos iba a volver en 2014 a los niveles anteriores a la crisis. Sin embargo, Hacienda considera que aún es pronto para dar ese paso.

Entran menos de los que salen

La decisión de la cartera que comanda Cristóbal Montoro prorrogará la caída de efectivos en ambos cuerpos. De media, cada uno pierde al año en torno a 2.500 agentes, en su mayoría por jubilaciones. Pero las últimas promociones sólo garantizan la reposición de una pequeña parte de las vacantes. En el caso de la Policía, este año han ingresado en el cuerpo 203 nuevos agentes, los mismos que en 2012. En 2011 la convocatoria fue aún más modesta, con 153 plazas. Lejos quedan las oposiciones de 2007 y 2008, con ingresos récord de 5.500 y 5.000 plazas, respectivamente.

Las incorporaciones a la Guardia Civil están sufriendo las mismas limitaciones. Este año sólo ha recibido 134 nuevos agentes. En 2012, esa cifra se quedó en 126 y, en 2011, en 162. En 2008, sin embargo, la convocatoria de oposiciones al Instituto Armado ascendió a 5.000 plazas, alcanzado también una cifra sin precedentes en su historia reciente.

Las plantillas envejecen

Los sindicatos de la Policía y la Guardia Civil llevan tiempo advirtiendo de que las plantillas se acercan a una situación límite que puede poner en riesgo la calidad del servicio si no se aprueba pronto la convocatoria de promociones numerosas. Por un lado, la falta de reemplazos para los agentes que se jubilan reduce las plantillas. Y, por otro, provoca un envejecimiento generalizado por la escasez de efectivos jóvenes. En la provincia de Zamora, por ejemplo, la media de edad de los agentes de la Policía se sitúa ya en los 51 años. Según datos proporcionados por el Sindicato Unificado de Policía (SUP), se prevé que en la próxima década abandonen el cuerpo 20.000 agentes pertenecientes a las grandes promociones que se incorporaron a la Policía con la llegada de la democracia.

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