Academia Policía Nacional y Guardia Civil

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La Guardia Civil es la institución mejor valorada por los ciudadanos

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La Guardia Civil es la institución mejor valorada por los ciudadanos, según los barómetros del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pero sus agentes desempeñan su trabajo sin los chalecos antibala requeridos, en coches con medio millón de kilómetros y aunque el 99% de sus actividades son civiles, se les aplica el Código Penal Militar. Las asociaciones que les representan lo han denunciado en reiteradas ocasiones a lo largo de 2016. Ahora, están a la expectativa ante los cambios en la dirección del Cuerpo y en el Ministerio del Interior, con Juan Ignacio Zoido a la cabeza.

Opacidad sobre los fondos a entidades de la Guardia Civil
La AUGC ha denunciado la “opacidad” en la gestión de entidades vinculadas a la Guardia Civil, como la Asociación Pro-Huérfanos, “que recibe considerables ingresos”, pero a la que no se aplica la Ley de Transparencia.

“Esta misma circunstancia se puede extrapolar a la Fundación de la Guardia Civil, pues ante las peticiones de información de su gestión se eluden responsabilidades, argumentando que la misma no es un organismo dependiente de la Dirección de la Guardia Civil”, denuncia la AUGC, que considera “llamativo que formen parte de la misma altos cargos de la Guardia Civil como su propio Director General, que además actúa como presidente”.

Reducción de efectivos

Las asociaciones se quejan de la reducción de efectivos en las calles. Según sus datos, entre 2011 y 2015 se perdieron 4.669 agentes.

Faltan guardias civiles en las calles y los que hacen su trabajo cada día siguen sin contar con derechos socio-laborales, como la implantación de turnos de trabajo, de los que disfruta, por ejemplo, la Policía Nacional.

“Es primordial que todos los guardias civiles, sin excepción, puedan ejercer el derecho a conciliar su vida personal y familiar, con la laboral”, explican desde la AUGC, que recuerda, en una carta enviada al director general que “la Guardia Civil sigue siendo, a día de hoy, el único organismo perteneciente a la Administración Pública donde sus trabajadores no tienen reglados turnos fijos de trabajo”.

Ramón Rodríguez Prendes, secretario general de Unión Guardias Civiles, pide que se “dote de más derechos” a los agentes y a sus representantes. “Hay que abrir el debate sobre la ley de personal. No ha habido ni una sola modificación en la legislatura anterior. Necesitamos dotarnos de negociación colectiva”.

 

Las asociaciones están indignadas porque sus reclamos no obtienen una respuesta positiva, tampoco desde clase política. En octubre pasado, los Grupos representados en el Congreso de los Diputados no se pusieron de acuerdo para impulsar algunas de sus reivindicaciones: el derecho de sindicación, que se deje de aplicar el Código Pernal Militar y que se mejoren las condiciones en que desempeñan su trabajo los guardias civiles.

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