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Los cuarteles de la Guardia Civil sin personal para afrontar el verano

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha denunciado públicamente en un comunicado “la falta de efectivos para afrontar la operación verano debido, en parte, al descenso paulatino de las plantillas en cuarteles y las vacantes sin cubrir por motivos de ascenso, retirados por edad o por enfermedad y otras situaciones”.

Así, la AUGC ha recordado que, en los últimos años, la oferta de empleo público anual para la Guardia Civil supera “levemente” las 150 plazas en toda España, “de manera que en los concursos de traslado de unos regiones a otras no se cubren las vacantes causadas por ascenso, retirados por edad o por enfermedad y otras situaciones”.

La situación de los dos últimos años, según la AUCG, “ha llevado a un descenso en las plantillas de los diferentes cuarteles de la Región en más de un centenar de agentes, llevando a diversas unidades a un funcionamiento irregular y deficitario”.

Así, el ejemplo más “significativo y negativo” entre los cuarteles con falta de plantilla es el de San Pedro del Pinatar, “que verá reducida su plantilla en más de 20 guardias civiles”, lo cual hará que necesiten “del refuerzo constante de los cuarteles limítrofes para prestar un servicio de seguridad ciudadana básico”.

De este modo, AUGC ha solicitado que “se incremente la oferta de empleo público de guardias civiles, la autorización para realizar voluntariamente ‘horas extras’ para todos los cuarteles del litoral murciano y que “se recuperen los efectivos perdidos en los últimos cuatro años, de modo que se puedan cubrir cuanto antes las vacantes de guardias civiles de la Región”.

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