Academia Policía Nacional y Guardia Civil

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PAUTAS PARA LA ENTREVISTA PERSONAL POR LA PSICOLOGA DE INOPOL

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Hoy Jueves teneis simulación de entrevista con Alejandra de 19,30 a 21,30 horas.

Si quieres ver las pautas anteriores PINCHA AQUI.

QUE DEBEMOS HACER ANTES DE ACUDIR A LA ENTREVISTA

♦Debes tener una idea de que cualidades y aptitudes son necesarias para ocupar el puesto al que optamos. Además, saber si el citado puesto de trabajo requiere capacidades especiales: dotes de mando, capacidad de decisión, capacidad de análisis, toma de decisiones, etc.
♦Lo que nunca debe hacer es presentarse a la entrevista sin haber reflexionado sobre el objeto de la misma, ya que el factor incertidumbre, puede ser reducido si usted previamente conoce los puestos.

IMPORTANCIA DE LA PRIMERA IMPRESIÓN

♦El primer contacto que se establece que entre entrevistador y entrevistado, puede ser crucial para el desarrollo de la entrevista, hasta tal punto que esa primera impresión que usted cause al entrevistador, puede tener un efecto positivo o negativo e influir decisivamente en la toma de decisiones.
♦Aproveche a su favor estos primeros momentos: no se siente hasta que no se le indique, empiece a hablar cuando le inviten a ello, trate de usted al equipo entrevistador, salvo que le indiquen lo contrario, etc.

APTITUDES Y CONOCIMIENTOS

♦Como paso previo a la entrevista, el candidato debe conocer mínimamente aspectos concretos relacionados con el puesto, las funciones principales, las tareas a realizar, etc. Lo que va a permitir hacernos una idea de las características que los aspirantes deberían reunir para afrontar con posibilidades de éxito un proceso de selección.

¡SUERTE A TODOS LOS QUE OS PRESENTAIS A LA ENTREVISTA PRÓXIMAMENTE!

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