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  1. SORTEO DE 5 PULSERAS POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL

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    BASES PARA PARTICIPAR EN EL SORTEO DE 5 PULSERAS POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE POLÍCIA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL.

    Participar en este sorteo no puede ser más fácil, sólo tienes que realizar dos sencillos pasos:

    1) Dar LIKE  , compartir y comentar en este post indicando que queréis participar en el sorteo…

    2) Y ser seguidor de la cuenta de FacebookTwitter, Instagram o Youtube de INOPOL (con dos de ellas es suficiente).

     

    Los premiados serán dados a conocer el próximo martes 13 de FEBRERO de 2018.

     

    MATRICULA ABIERTA PARA SER POLICÍA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL

  2. 35.000 POLICÍAS PIDEN LA EQUIPARACIÓN SALARIAL EN BARCELONA

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    Equiparación salarial. Más de 35.000 Policías españoles se manifestaron el pasado sábado en la capital Catalana, pidiendo el mismo sueldo que tienen los Mossos.

    La protesta ha contado con apoyos como el de Albert Rivera, líder de Ciudadanos y el líder del PP, Xavier García Albiol, y algunos representantes de VOX.

    Según recuento oficial, fueron más de 35.000 los agentes de Policía Nacional y Guardia Civil, que acudieron a la manifestación que JUSAPOL (Justicia Policial)  había convocado por el centro de Barcelona exigiendo la equiparación salarial con los Mossos y la Ertzaintza.

    Los agentes acudieron sin uniformes, y la manifestación (que tendrá próximas convocatorias), está basada en este caso, en la consideración de que las promesas por parte del Gobierno, contienen demasiada letra pequeña y claúsulas que podrían ser abusivas, y que temen, terminarían comportándoles pérdidas en materia de derechos laborales, tales como días de asuntos propios o la posibilidad de alojarse en casas cuarteles.

    La protesta ha avanzado encabezada por la ya conocida pancarta con el lema “Equiparación Salarial Ya”, y banderas españolas y de otras autonomías, que eran portadas por agentes y sus familiares.

    El presidente de la Fundación JUSAPOL, Natán Espinosa, realizó declaraciones a los periodistas, asegurando que tras la manifestación del pasado sábado, volverán a salir a las calles el próximo 3 de Febrero, en Sevilla, donde iniciarán un período de dos meses de reivindicaciones que pretenden llevar sus quejas a las principales ciudades españolas.

    MATRICULA ABIERTA PARA SER POLICÍA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL EN INOPOL

  3. EQUIPARACIÓN SALARIAL. 1.300 MILLONES DE EUROS PARA SUBIR LOS SUELDOS

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    La equiparación salarial empezará en 2018, y probablemente se prolongue hasta el año 2020. Para entonces, cada agente equiparado se beneficiará de un incremento medio de 8.500 euros brutos/año.

    A partir de 2018, la Policía Nacional y la Guardia Civil verán cómo sus salarios comienzan a subir, reduciendo así el las diferencias salariales con los cuerpos policiales autonómicos. Concretamente, la partida presupuestaria que se destinará rondará los 1.300 millones de euros, según informaciones de fuentes del Gobierno.

    Ante la imposibilidad de acometer esta equiparación salarial en un sólo año, el Gobierno dividirá la subida en varios años. En números, la plantilla de Policía Nacional es actualmente de unos 64.000 efectivos, y la de la Guardia Civil de alrededor de 88.000 agentes, lo que hace un total de más de 150.000 efectivos policiales que se beneficiarán de esta equiparación salarial.

    Así calculamos que la subida media estará en torno a los 8.500 euros brutos anuales, una vez completada la equiparación salarial, y aunque el Ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido se ha comprometido a “iniciar el camino de la equiparación”, Ciudadanos exige que la subida sea efectiva en un plazo de máximo tres años, frente a los cinco que se propusieron en un principio.

    Otras cuestiones por definir, además del plazo para completar la equiparación salarial es el mecanismo por el cual se llevará a cabo, ya que los sindicatos policiales defienden que el sueldo de las tablas salariales no se puede tocar, por lo que habría que apostar por la modificación de los complementos salariales que agentes de la Policía Nacional y Guardia Civil perciben en sus nóminas.

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  4. PROFESORES DE INOPOL EN MADRID POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL

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    Profesores de INOPOL se unen a la reivindicación histórica del pasado fin de semana en Madrid, donde Policías y Guardias Civiles consiguen que el Ministerio del Interior asuma las equiparaciones salariales a partir de los Presupuestos Generales de 2018.

    Más de 75.000 agentes reinvidicaron en Madrid la equiparación salarial.

    Más de 75.000 agentes de Policía y Guardia Civil, entre los que se encontraban profesores de Inopol, acudieron el pasado sábado a la convocatoria de JUSAPOL (Justicia Salarial para los Policías) en Madrid, para pedir la equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y el resto de policías autonómicas y locales.

    La convocatoria ha superado de nuevo todas las expectativas, ya que el pasado 6 de octubre consiguieron la cifra de 8.000 agentes frente a la sede del PP en Génova, lo que ya fue considerado todo un éxito de convocatoria.

    Casi coindiciendo con la manifestación, el ministro del Interior Juan Ignacio Zoido, anunciaba el comienzo de la “equiparación salarial” con los presupuestos de 2018, ya que el Gobierno considera esta una causa justa, pues según una nota enviada por el propio Ministro “hacen de España uno de los países más seguros del mundo”.

    JUSAPOL no ha parado de sumar adeptos, llevando al primer plano esta reinvidicación de equiparación salarial, y muestra de su fortaleza es la capacidad de convocatoria y lo que está consiguiendo, ya que por primera, tras casi treinta años de peticiones, va a ser reconocida en los Presupuestos Generales del Estado.

    Portavoces de JUSAPOL, destacan que, en sueldo bruto, un mosso d’Esquadra puede cobrar como mínimo, 600 euros más que un policía nacional y un guardia civil.

  5. JUSAPOL. LA EQUIPARACIÓN SALARIAL EN EL CONGRESO

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    Jusapol. La equiparación salarial de Policías Nacionales y Guardia Civil, frente a los Mossos, ya está en el Congreso.

    Jusapol, la asociación de Policías y Guardias Civiles registró hace unas semanas una iniciativa de Legislativa Popular que ha sido admitida a trámite, con el fin de solicitar la equiparación salarial de las Policías del Estado español, tras haberse constatado que las funciones y competencias que desarrollan en materia de seguridad pública son superiores a las inicialmente atribuidas a las Policías autonómicas, y por las que perciben retribuciones muy inferiores.

    Según hace constar desde Jusapol, en la Iniciativa de Legislativa Popular, que estas diferencias retributivas se producen en las asignaciones por complementos específicos, nocturnidad, horas extras, y tienen su reflejo tanto en las cotizaciones a la Seguridad Social, como en prestaciones o futuras pensiones”.

    El escrito está basado en el principio de igualdad ante la Ley que recoge la Constitución Española, y tiene como objetivo establecer unas bases de igualdad en las retribuciones salariales de las policías, lo que pretende llevar al Congreso y esperar el positivo posicionamiento de los partidos.

    En los últimos días se llevó al Congreso una Proposición no de Ley (PNL), que fue aprobada, y en la que se insta al Gobierno a incorporar en las próximas leyes de Presupuestos, para el año 2018, las partidas necesarias para resolver, de manera progresiva, estos desequilibrios retributivos existentes entre los diversos miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

  6. PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2018. EQUIPARACIÓN DEL SUELDO DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD

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    El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, con la subida del techo de gasto prevista, hará posible la subida salarial de los funcionarios, así como una bajada del IRPF.

    MONCLOA EQUIPARARÁ LOS SUELDOS DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2018.

    La aprobación por parte del Gobierno, del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, y la subida del techo de gasto respecto a 2017, dejará el margen suficiente para las anunciadas subidas salariales de los funcionarios, y bajadas del IRPF para rentas bajas.

    Está previsto también, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, tras acuerdos alcanzados entre Ciudadanos y el Partido Popular, la ampliación del permiso de paternidad, una tarifa plana para autónomos, y la esperada y anunciada equiparación salarial entre Policía Nacional, Guardia Civil y las Policías autonómicas.

    Aunque la fecha de aprobación todavía no ha sido anunciada, el proyecto es algo inminente, pues a estas alturas del año, ya deberían estar las cuentas en el Congreso de los Diputados. El retraso se ha debido, según fuentes oficiales del Gobierno, a la dificultad en las negociaciones parlamentarias.

    A la vez que la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, está prevista también la actualización del cuadro macroeconómico, que prevé elevar el crecimiento económico en 2018, situado en el 3% durante 2017, y mejorar las perspectivas laborales, en materia de desempleo y ocupación.

    El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, parte con un techo de gasto de casi 120.000 millones de euros, cantidad 1.3% superior al mismo en 2017.

    Es de prever, que el proyecto de Ley, recogerá la subida salarial prometida a los funcionarios del 1,5% durante 2018, pudiendo ésta completarse con retribuciones variables, según explicó el Ministerio de Hacienda a los sindicatos hace unos días. Esta subida formaría parte de un plan que prevé subidas fijas para los años 2018, 2019 y 2020, hasta alcanzar un total de 5,25 puntos en la suma de los tres años, a los que podrán sumarse hasta 2,5 puntos adicionales en retribuciones variables.

    Se incluirá una rebaja en el IRPF para las rentas bajas, gracias al pacto con Ciudadanos, y el mínimo exento para aplicar retenciones pasará de 12.000 a 14.000 euros. A su vez, las rentas entre 14.000 y 17.500 euros tendrán una deducción decreciente por tramos. Aumentarán también las deducciones a las personas discapacitadas, familias con hijos, o quiénes tengan a personas mayores a su cuidado.

    En el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, se recogerá también una bajada del IVA del cine del 21% al 10%, y en cuanto a las pensiones, se prevé la revalorización de un 0,25%, el mínimo contemplado por la ley, ya que mientras la Seguridad Social siga en déficit, como ocurre a día de hoy, la reforma impide superar esta cifra.

  7. LA REFORMA DE LA POLICÍA. NUEVA LEY DE FUERZAS DE SEGURIDAD.

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    LA REFORMA DE LA POLICÍA, PARTE DE LA INICIATIVA DE CIUDADANOS DE ACTUALIZAR LA LEY DE FUERZAS DE SEGURIDAD, Y LA ACEPTACIÓN POR PARTE DEL GOBIERNO.

    Tras los atentados terroristas ocurridos, los Gobiernos se ven obligados a adoptar nuevas estrategias, donde entre otras medidas, se convocó el el pacto antiyihadista, pero hay que dar más pasos, y uno de ellos ha sido la aceptación por parte del Gobierno de la propuesta de Ciudadanos de establecer una mesa de partidos con el fin de conseguir una reforma en la Policía, a través de la elaboración de una nueva Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    La iniciativa plantea, en principio, la creación de un grupo de trabajo para debatir sobre el nuevo modelo de Policía que hace falta en nuestro país para luchar contra el terrorismo. La propuesta ya fue planteada al Ministro de Interior, Juan Ignacio Zoido y el secretario de Seguridad, José Antonio Nieto, quiénes se han comprometido a formar parte de esta mesa de trabajo, que pretende establecer el modelo de Fuerzas de Seguridad que queremos para el siglo XXI.

    Dirigentes de ciudadanos consideran que la actual Ley Orgánica 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ha quedado algo desfasada, habiendo sido pensada para el terrorismo de entonces, principalmente a manos de ETA, y que marca situaciones ya superadas por la realidad, como que los núcleos urbanos sean ámbito de la Policía Nacional y los rurales de la Guardia Civil. El nuevo terrorismo yihadista, el narcotráfico actual o las distintas formas de criminalidad que han surgido en los últimos tiempos no pueden ser abordadas de manera eficiente con la actual normativa.

    Ciudadanos apuesta por una mesa de partidos y no una subcomisión parlamentaria porque considera que puede ser más ágil y flexible a la hora de acometer el trabajo de escuchar a los distintos cuerpos de seguridad, los expertos, sindicatos… y para elaborar una suerte de libro blanco con conclusiones para una nueva normativa. No obstante, no se cierran a que el trabajo se desarrolle en sede parlamentaria.

    Ayer también pidieron al ministro Zoido una mesa de trabajo tres sindicatos policiales, la Confederación Española de Policía CEP, la UFP y el Sindicato Profesional de Policía SPP, en este caso para estudiar la mejora de las retribuciones de la Policía, pidiendo «igualar las retribuciones que se percibe en este Cuerpo con las de policías autonómicas y algunas policías locales».